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PKV für Beamte vergleichen

Als Beamter hast du Anspruch auf Beihilfe des Dienstherrn (50-80 %). Für die Restkosten brauchst du eine private Krankenversicherung: die Beamten-PKV.

Von der VersicherungenGenie Redaktion · Stand: 11.10.2026

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Wie funktioniert Beihilfe?

Der Dienstherr übernimmt einen Teil deiner Krankheitskosten direkt. Bei aktiven Beamten sind es 50 %, bei 2+ Kindern 70 %, im Ruhestand 70 %. Kinder 80 %. Der Rest (30-50 %) wird über die PKV als Restkostentarif abgedeckt.

Was kostet die PKV für Anwärter und Referendare?

Anwärter-Tarife gibt es ab ca. 30 €/Monat, denn Beamte auf Probe, Referendare und Anwärter zahlen deutlich weniger. Die Beiträge sind während der Ausbildung reduziert und steigen erst danach auf den normalen Beamten-Tarif.

Was ist die pauschale Beihilfe?

Mit der "Pauschalen Beihilfe" können Beamte in die GKV wechseln und bekommen stattdessen einen Zuschuss zum GKV-Beitrag vom Dienstherrn. Es gibt sie unter anderem in Baden-Württemberg, Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen, weitere Länder prüfen das Modell. Für Beamte mit Kindern oder Gesundheitsproblemen ist sie oft attraktiver.

Worauf solltest du bei der Beamten-PKV achten?

Achte vor allem auf einen offenen Beihilfeergänzungstarif, der Beihilfe-Änderungen auffängt, sowie auf freie Arztwahl und guten Zahnersatz.

Häufige Fragen

PKV oder pauschale Beihilfe?
Hängt vom Bundesland und deiner Lebenssituation ab. PKV ist für Junge, Gesunde oft günstiger. Pauschale Beihilfe lohnt für Familien, Ältere und Menschen mit Vorerkrankungen.
Was kostet die Beamten-PKV?
Für einen 30-jährigen Beamten mit 50 % Beihilfe ca. 200–300 €/Monat. Anwärter-Tarife ab 30 €/Monat. Im Ruhestand oft deutlich günstiger (70 % Beihilfe).
Was passiert bei Verbeamtung auf Lebenszeit?
Sondertarif-Wechsel vom Anwärter zum Beamten-Tarif. Oft ohne erneute Gesundheitsprüfung (bei demselben Versicherer). Wichtig: rechtzeitig prüfen, oft 6 Monate vor Verbeamtung.
Was ist die Öffnungsaktion?
Mit der Öffnungsaktion der PKV können Beamte mit Vorerkrankungen oder Behinderung in die PKV wechseln, ohne abgelehnt zu werden: Der Risikozuschlag ist auf 30 % gedeckelt, Leistungsausschlüsse gibt es nicht. Den Antrag musst du innerhalb von 6 Monaten nach deiner ersten Verbeamtung stellen.

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